Universitas berstandar internasional yang mampu berperan dalam pembangunan bangsa melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang bertumpu pada sumber daya alam khususnya hutan tropis lembab (tropical rain forest) dan lingkungannya.

Menjadi Fakultas yang unggul dalam Bidang Perikanan dan Kelautan Tropis.

1. Menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, berkepribadian dan profesional melalui penyelenggaraan pendidikan tinggi yang bertaraf Internasional.
2. Menghasilkan riset yang berkualitas serta berdayaguna dengan mengedepankan prinsip-prinsip kelestarian lingkungan hidup.
3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian pada kepada masyarakat dan menghasilkan karya ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan olahraga yang bermakna dan bermanfaat demi terwujudnya pengelolaan universitas yang akuntabel dan mandiri sesuai dengan standar nasional dan internasional.

1. Menyelenggarakan proses pembelajaran untuk menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi akademik dan kepribadian di bidang perikanan dan kelautan tropis.
2. Menghasilkan dan mengembangkan penelitian yang berkualitas untuk kebutuhan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang perikanan dan kelautan tropis.
3. Melaksanakan pengabdian pada masyarakat dan mengembangkan inovasi di bidang perikanan dan kelautan tropis dalam rangka memenuhi kebutuhan pembangunan.
4. Membangun dan memperkuat kerja sama dengan berbagai Lembaga Daerah, Nasional dan Internasional yang didukung oleh sumber daya manusia yang handal.

1. Meningkatkan kualitas, kompetensi, dan keterampilan untuk menghasilkan SDM terutama lulusan yang mampu mengintegrasikan ilmu pengetahuan, budi pekerti, kreativitas, dan inovasi dalam satu kesatuan.
2. Menciptakan pemerataan, perluasan akses, serta pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berorientasi masa depan.
3. Mewujudkan atmosfer akademik yang mengedepankan penelitian.
4. Memperkuat struktur organisasi dan tata kelola yang efektif dan efesien.
5. Memperkuat kemandirian, transparansi dan akuntabilitas keuangan berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola Unmul (good university governance).
6. Menciptakan keselarasan yang saling bermanfaat antara Unmul dengan masyarakat.

1. Menghasilkan lulusan yang beriman, dan berbudi pekerti luhur dan beretika dalam berkehidupan berbangsa dan bernegara.
2. Menghasilkan lulusan yang berkemampuan akademik, profesional, kreatif dan inovatif serta berkemampuan enterpreuner dalam eksplorasi dan konservasi sumberdaya kelautan pada lingkungan hutan tropis lembap.
3. Menjadi pusat pengembangan keahlian, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di bidang sumberdaya kelautan pada lingkungan hutan tropis lembap.
4. Membangun jejaring kerjasama antara lembaga pendidikan, pemerintah, dan swasta pada tingkat lokal, nasional dan internasional dalam eksplorasi dan konservasi sumberdaya kelautan.

1. Terwujudnya lulusan yang cerdas (intelektual, emosional, dan spiritual) serta memiliki daya saing global.
2. Terwujudnya kualitas pendidikan yang bermutu sesuai standar nasional.
3. Terwujudnya peningkatan akses masyarakat.
4. Tersedianya lulusan yang memiliki sikap mental positif, berbudi pekerti luhur, dan berjiwa kewirausahaan.
5. Terwujudnya peningkatan kuantitas dan kualitas kegiatan aplikasi hasil penelitian di masyarakat yang didukung oleh sumber pendanaan yang berkelanjutan.
6. Tersedianya perangkat peraturan dalam melaksanakan tugas dan peran yang terstandarisasi.
7. Terwujudnya sistem manajemen mutu di seluruh unit kerja.
8. Terwujudnya kemandirian, transparansi, dan akuntabilitas keuangan.
9. Terwujudnya interaksi yang harmonis dan saling bermanfaat antara universitas dan alumni.

1. Meningkatnya Persentase lulusan S1 yang berhasil memiliki pekerjaan, melanjutkan studi, atau menjadi wiraswasta sebesar 68,79% pada tahun 2024.
2. Meningkatnya jumlah mahasiswa S1 yang menjalankan kegiatan pembelajaran di luar program studi atau meraih prestasi sebesar 32,60% pada tahun 2024.
3. Meningkatnya persentase dosen yang berkegiatan tridharma di perguruan tinggi lain, bekerja sebagai praktisi di dunia industri atau membimbing mahasiswa berkegiatan diluar program studi sebesar dengan target 20% pada tahun 2024.
4. Meningkatnya persentase dosen memiliki sertifikat kompetensi/profesi yang diakui oleh dunia usaha dan dunia industri atau persentase pengajar yang berasal dari kalangan praktisi profesional, dunia usaha, atau dunia industry dengan target 41,21% pada tahun 2024.
5. Meningkatnya jumlah keluaran dosen yang berhasil mendapatkan rekognisi internasional atau diterapkan oleh masyarakat/industri/pemerintah per jumlah dosen dengan target 1,30 pada tahun 2024.
6. Meningkatnya jumlah kerjasama per program studi S1 sebesar 0,75 pada tahun 2024.
7. Meningkatnya persentase mata kuliah S1 yang menggunakan metode pembelajaran pemecahan kasus (case method) atau pembelajaran kelompok berbasis projek (team-based project) sebagai sebagian bobot evaluasi sebesar 78,10% pada tahun 2024.
8. Tersedianya rencana strategis (Renstra) dan laporan kinerja (LAKIN) sebesar 100% pada tahun 2024.
9. Meningkatnya serapan anggaran atas pelaksanaan RKA-K/L Minimal 95% pada tahun 2024.
10. Terbangunnya Zona Integritas di Fakultas pada tahun 2024.
11. Memperoleh akreditasi internasional untuk minimal satu program studi S1 pada tahun 2026.
12. Meningkatnya peminat dan mutu mahasiswa baru.
13. Meningkatnya kualitas dan kuantitas infrastruktur yang mendukung kegiatan akademik, penelitian, dan pengabdian masyarakat.